Le Japon suffoque avec des températures largement au-dessus des 30°C. La gouverneure de Tokyo a donc décidé de franchir un pas supplémentaire dans la campagne dite « cool biz », qui, tous les étés depuis plus de 20 ans, autorise les salariés nippons à tomber le veston et la cravate quand il fait vraiment trop chaud. Désormais, dans la capitale, les employeurs sont instamment priés de permettre à leur personnel de venir travailler… en T-shirt, en short et même en tongs.
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Avec notre correspondant à Tokyo, Bruno Duval
Polo, bermuda et « getas », les socques traditionnels en bois : c’est la tenue de travail de ce salarié cet été. Et il s’en félicite tous les jours. « C’est vraiment l’idéal. N’ayant plus trop chaud au bureau, je suis davantage concentré, donc je travaille mieux. C’est gagnant-gagnant pour les salariés comme pour les employeurs. »
Quand, en avril, la gouverneure Yuriko Koike avait annoncé l’assouplissement à venir des règles relatives au « cool biz », bon nombre de femmes avaient protesté sur les réseaux sociaux, jugeant que travailler aux côtés de collègues masculins en short, ce serait « kimoi » - un terme très familier, qui signifie « dégoûtant » ou « à vomir ».
Pour autant, trois mois plus tard, la mesure semble faire l’unanimité parmi les salariées. « Par une telle chaleur, juste une jupe, un petit chemisier léger et des sandalettes, c’est le bonheur ! » s'exclame celle-ci. Une autre : « Certains disent qu’une tenue si décontractée n’est pas convenable vis-à-vis de la clientèle mais, moi, ce qui m’importe, c’est la qualité du service rendu. »
Si cette innovation vestimentaire est désormais saluée, c’est en raison du caractère très exceptionnel de la situation. Quarante degrés en termes de température ressentie, étant donné le taux d’humidité très élevé, c’est habituel en août au Japon, mais dès la mi-juillet, c’est sans précédent.
Et les experts avertissent : le pire est à venir puisqu’il ne fait aucun doute que le mois prochain, c’est la barre des 45°C à l’ombre qui sera franchie.
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